Возможно ли удержание по исполнительному листу?

После завершения судебных разбирательств о взыскании выплат на ребенка истцу выдается исполнительный лист. С ним он должен обратиться в ФССП или передать в бухгалтерию по месту работы плательщика самостоятельно.

Впоследствии денежные средства будут отчисляться из зарплаты автоматически, поэтому бухгалтерам важно знать, как удерживать алименты по исполнительному листу, чтобы избежать ошибок и административной ответственности.

Удержание алиментов по исполнительному листу как правильно

 

Законодательство

На законодательном уровне особенности начисления и взыскания алиментов регулируются СК РФ и ФЗ «Об исполнительном производстве». Кодекс регламентирует обязанности по выплатам и иные нюансы, а ФЗ №229-ФЗ – задачи, сроки, возбуждение и прекращение исполнительного производства.

Рассмотрим наиболее важные нормы СК РФ подробно:

• Все родители обязаны содержать несовершеннолетних детей до 18-летия, а в некоторых случаях – и после;
• Если между бывшими супругами нет алиментного соглашения, денежные средства будут удерживаться в долях от зарплаты плательщика;
• Если у отца нет официального заработка, но он получает пособия, финансы будут истребованы, исходя из их величины;
• Если невозможно установить точный размер дохода плательщика или он получает зарплату в иностранной валюте, назначаются алименты в фиксированной сумме;
• Родители, лишенные родительских прав, обязаны выплачивать алименты на содержание своих детей опекунам или усыновителям;
• Если у матери возникают дополнительные расходы на ребенка (дорогостоящее лечение, образование и т.д.), она может истребовать выплаты от бывшего супруга, даже если он уже платит алименты.

На последнем пункте остановимся более подробно. Под дополнительными расходами подразумеваются затраты на лечение, пребывание малолетнего в санатории и иные уважительные обстоятельства, подтвержденные медицинскими справками.

При взыскании действуют следующие правила:

• Дополнительные расходы могут быть истребованы вне зависимости от размера алиментов. Для этого достаточно подать исковое заявление в суд и подкрепить его чеками, квитанциями;
• Взыскание производится как по совершенным, так и по планируемым тратам;
• Если ответчик не может выплатить всю сумму полностью, суд может назначить частичное погашение;
• Возмещение дополнительных расходов производится в добровольном или принудительном порядке. Они рассчитываются отдельно от алиментов.

Источник: https://benett.ru/uderzhanie-alimentov-po-ispolnitelnomu-listu-kak-pravilno/

Заявление на удержание алиментов в добровольном порядке

Денежные средства на обеспечение ребенка взыскиваются на основании исполнительного листа – нотариально заверенного соглашения, судебного приказа, выписки из решения суда. Если плательщик трудоустроен, исполнительный документ направляется администрации предприятия. В дальнейшем обязанность перечисления алиментов из зарплаты и других начислений алиментщика лежит на бухгалтерии.

Ранее мы рассказали, удерживаются ли алименты с премии, материально помощи или больничного листа.

Может ли проводиться удержание средств на основании одного лишь заявления плательщика, то есть без исполнительных документов? Об этом мы сейчас расскажем.

Основания для взыскания алиментов

Денежные удержания (в том числе алиментные) предусмотрены законом и делятся на три вида:

1. обязательные – налог на доходы физлиц (НДФЛ), взыскания по исполнительным документам и нотариальной надписи в пользу физических или юридических лиц, по судебным приговорам и прочее;
2. удержания, инициатором которых выступает администрация предприятия – в случае причинения ущерба предприятию, выпуск бракованной продукции, несвоевременное возвращение подотчетной суммы или предоставленного займа и так далее;
3. удержания, инициатором которых выступает работник – в пользу физических либо юрлиц на основании заявления плательщика.

Если алименты назначены судом, выписка решения или судебный приказ на предприятие передается не плательщиком алиментов, а судебным исполнителем или алиментополучателем. В данном случае заявление родителя-алиментщика или соответствующий приказ руководства не требуется.

Обратите внимание! Алиментополучатель, бухгалтер или администрация предприятия не имеют права изменить порядок, размер алиментный выплат, а также отменить алиментные удержания, назначенные в судебном порядке.

Вместе с тем, инициатором перечисления алиментов может быть и плательщик. Если родитель согласен по собственной инициативе перечислять деньги, при этом отсутствует исполнительный документ, ему необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия и подать заявление.

Добровольное согласие на удержание алиментов

Родитель, проживающий отдельно от ребенка и принявший решение добровольно выплачивать средства на его содержание, самостоятельно выбирает способ проведения таких выплат. Так, плательщик может отправлять деньги по почте, вручать лично получателю, перечислять на созданный для этих целей счет и тому подобное.

Распространенный вариант выплаты алиментных средств в добровольном порядке – удержание из заработной платы бухгалтерией предприятия на основании заявления отца или матери несовершеннолетнего.

Следует отметить, что перечисление алиментов лучше оформить официально, но не отдавать деньги из рук в руки. При необходимости, уплату денежных средств на ребенка в добровольном порядке всегда можно подтвердить справкой предприятия. Это оградит от возможных претензий и судебных тяжб.

Заявление на удержание алиментов из зарплаты (образец)

Жестких требований к содержанию документа нет. Заявление составляется в письменном виде, в произвольной форме. В документе должны быть указаны следующие сведения:

• название организации, в которой работает родитель-алиментщик;
• информация о плательщике – ФИО, дата рождения, место жительства, данные паспорта;
• информация о ребенке, в чью пользу удерживаются средства – ФИО, дата рождения, место жительства;
• сумма алиментов;
• порядок удержания средств – посредством банковского, почтового перевода, через кассу;
• банковские реквизиты алиментополучателя;
• с какой даты следует удерживать алименты;
• дата составления документа;
• подпись.

Обязанность бухгалтерии по отчислению алиментов

Получив заявление об удержании алиментов (равно как и судебный приказ или соглашение), бухгалтер предприятия регистрирует и хранит его, как документ строгой отчетности. О том, что такое заявление поступило, администрация предприятия обязана информировать службу судебных исполнителей и взыскателя.

Если работник, с чьей зарплаты перечислялись алименты, увольняется, бухгалтерия прекращает удержание средств. И сообщает о данном факте алиментополучателя.

Устроившись на новое место работы, алиментщик вновь пишет заявление и предоставляет его в бухгалтерию. Если с момента увольнения и до момента зачисления на новое место работы прошло более месяца, образуется задолженность. Долг также может быть удержан на основании заявления плательщика.

Как взыскать задолженность по алиментам, установленным судебным решением или соглашением, вы прочтете здесь.

Согласно ст. 109 СК РФ, руководство предприятия по месту трудоустройства родителя обязано каждый месяц удерживать часть средств из его заработной платы и других доходов. Сроки перевода ограничены – бухгалтер обязан перечислить алименты на банковсовий счет взыскателя в течении 3 дней с момента выплаты зарплаты (или иных доходов).

Важно: если сотрудник бухгалтерии не исполняет свои обязанности либо предоставил заведомо ложные данные о доходах алиментоплательщика, он может быть привлечен к уголовной ответственности. За данное правонарушение предусмотрено наказание в виде штрафа или лишения свободы.

Заявление о прекращении удержания алиментов

Так как перечисление средств происходит в добровольном порядке, изменение размера алиментных платежей или прекращение удержания осуществляется также на основании заявления плательщика.

Какие существуют основания для прекращения выплат? В большинстве случаев алименты прекращаются после достижения ребенком совершеннолетия. Если средства взыскивались по соглашению родителей, основания для прекращения могут быть следующие:

• смерть плательщика либо получателя;
• истечение сроков действия соглашения;
• дополнительные условия, прямо предусмотренные договором (к примеру, удержания прекращаются, если ребенок окончил обучение в ВУЗе или трудоустроился).

Удержание алиментных выплат, установленных на основании судебного решения, прекращается в следующих случаях:

• после достижения ребенком восемнадцатилетия;
• после признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным (к примеру, зарегистрировал брак, занимается индивидуальным предпринимательством);
• несовершеннолетний усыновлен/удочерен;
• совершеннолетний нетрудоспособный ребенок признан трудоспособным;
• бывший муж или жена зарегистрировал (-а) повторный брачный союз;
• несовершеннолетний, в пользу которого перечислялись алименты, умер.

Выплата средств на ребенка, не достигшего совершеннолетия, прекращается только по решению суда. О том, что алиментные выплаты прекращены, нотариусу не сообщается. Но работодатель должен быть уведомлен.

В данных случаях алиментоплательщику следует подать бухгалтеру предприятия заявление о прекращении удержания алиментов. Кроме этого, нужно предоставить дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств (свидетельство о смерти, решение суда и прочее).

Источник: https://familegal.ru/alimenty/zayavlenie-na-uderzhanie-alimentov-v-dobrovolnom-poryadke-obrazec/

Как правильно удержать алименты по исполнительному листу 2019

Чаще всего алименты платят именно на детей, которые остаются с бывшей женой. Но это далеко не единственная ситуация, когда бухгалтеру фирмы придется удерживать деньги принудительно. Вдобавок могут возникнуть определенные трудности и с тем, из каких сумм удерживать алименты, а когда этого делать категорически нельзя.

Не стоит забывать также о необходимости периодически индексировать алименты.

Сразу оговоримся, что точного определения алиментам в законодательстве нет. Но если прочитать Семейный кодекс, то становится ясно, что доходы одного человека удерживаются в пользу других людей.

Чаще всего алименты выплачивают на содержание несовершеннолетних детей. Однако бывают и ситуации, когда такого рода удержания производят в пользу бывшей жены (бывшего мужа), родителей или других родственников и др.

Алименты уплачиваются двумя способами:

• условно-добровольно (когда заключено соглашение об уплате алиментов и оно заверено у нотариуса);
• принудительно (когда алименты взыскиваются по решению суда и приставам выдают исполнительный лист).

Как бы то ни было, удерживать алименты должна бухгалтерия по месту работы человека в соответствии со ст. 109 Семейного кодекса. Так что если в фирме получили соглашение или исполнительный лист, документ нужно зарегистрировать и производить регулярные удержания из заработной платы (и не только).

Так что просто не дай ему «уйти»!

Если работник фирмы, с которого удерживают алименты, увольняется, об этом нужно сообщить судебным приставам по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также тому, кто получает алименты.

Также приставам и взыскателю нужно передать информацию о новом месте работы или жительства человека, обязанного выплачивать алименты (если, конечно, данные сведения есть в компании). Таковые требования ст. 111 Семейного кодекса РФ.

Из каких доходов удерживать алименты

По общему правилу алименты удерживают из заработной платы. При этом для алиментов на несовершеннолетних детей есть специальный перечень выплат, из которых их можно удерживать. Он утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841.

В частности, помимо обычной зарплаты, в перечне упомянуты: выплаты, связанные с условиями труда, авторские гонорары, надбавки за выслугу лет и прочие.

Следует оговориться про алиментные обязательства на несовершеннолетних детей. Такие алименты можно удерживать с выплат, на которые обычно взыскание не распространяется:

• денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
• компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

В каком размере удерживать алименты

Взяв на карандаш все выплаты, с которых можно удержать алименты, самое время разобраться с их размером. А это может быть непросто. Обычно в соглашении об уплате алиментов пишут фиксированный размер. Например, 20% или 30% от зарплаты. Или вообще фигурирует какая-то сумма в рублях.

Если же алименты взыскивают по суду, то их зачастую назначают в твердой сумме.

Что это значит? Сия формулировка подразумевает, что размер алиментов «привязан» к прожиточному минимуму: либо кратно ему (например, два «минимума»), либо в виде доли от данной величины.

И вот здесь кроется подвох: убедившись, что в исполнительном листе алименты установлены в твердой сумме, их придется индексировать в силу ст. 117 Семейного кодекса.

Конечно, велик соблазн махнуть рукой на это требование. Мол, мало ли чего написано в законах. Все равно их никто толком не исполняет. Однако такая беспечность выйдет боком.

Ведь если не пересчитывать алименты, то судебные приставы смогут оштрафовать фирму на сумму от 50 до 100 тыс. рублей. «В нагрузку» они выпишут штраф в размере от 15 до 20 тыс.

рублей главному бухгалтеру организации, который неправильно удержал деньги из зарплаты плательщика алиментов. Данные санкции предусмотрены ч. 3 ст. 17.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Дело в том, что приставы сами постоянно отслеживают величину прожиточного минимума и индексируют величину алиментов. Конечно, вероятность такого негативного сценария не слишком высока. Но все же лучше не испытывать судьбу. Тем более что проиндексировать алименты не составит особого труда.

Во-первых, доход работника с начала года не превышает 280 тыс. рублей. С месяца, в котором превышен лимит в 280 тыс. рублей, предоставлять детский вычет нельзя.

Во-вторых, сотрудник обязан предоставить документы, подтверждающие право на детский вычет. Это копия свидетельства о рождении ребенка и о расторжении брака, а также исполнительный лист о взыскании алиментов или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов. Ну и обязательно нужно заявление о предоставлении вычета.

Алгоритм такой. За основу индексации нужно брать прожиточный минимум, установленный для социально-демографической группы, к которой относится получатель алиментов. То есть минимум для ребенка или пенсионера.

Вновь установленный прожиточный минимум нужно разделить на минимум, который действовал в предыдущем квартале. Далее полученную величину умножают на размер алиментов в твердой сумме из исполнительного листа. Это и есть новая сумма алиментов, которые нужно удерживать.

Еще один момент: фирма обязана самостоятельно индексировать алименты. Для этого следует подготовить приказ от имени руководителя в свободной форме.

А если человек уплачивает алименты на основании соглашения? По-хорошему, в этом документе должен быть черным по белому прописан порядок их индексации. По умолчанию (когда ни слова про индексацию), алименты пересчитывают по правилам ст. 117 Семейного кодекса – исходя из прожиточного минимума. Именно так предписывает поступать ст. 105 Семейного кодекса.

Удержания по исполнительному листу

Нередко бухгалтер сталкивается с необходимостью удерживать из доходов работника сумму его долга или иных платежей в пользу третьих лиц. На практике наиболее распространены удержания по исполнительным листам. Рассмотрим особенности оформления и учета удержаний по исполнительному листу.

Источник: https://choice4you.ru/alimenty/kak-pravilno-uderzhat-alimenty-po-ispolnitelnomu-listu.html

Алименты по заявлению работника

Удерживаем алименты без исполнительного листа

Сотрудник организации развелся с женой. Начато исполнительное производство. Пока исполнительный лист в компанию не поступил, сотрудник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Кадровый специалист сомневается, можно ли удержать алименты без исполнительного листа? Наши эксперты подскажут ответ на этот вопрос.

В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

Родители могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения.

Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов.

К сведению Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен.

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок, уменьшенный на сумму налога (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Удерживать алименты можно и в добровольном порядке

Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов удержание может производиться в добровольном порядке.

То есть с зарплаты работника можно удержать алименты без исполнительного листа, если в распоряжении организации есть соответствующее заявление сотрудника.

Объясняется это тем, что сотрудник может распоряжаться заработанными деньгами, в том числе, направить их на выплату алиментов. Причем в этом случае сумма удерживаемых алиментов ничем не ограничена.

К сведению Если обстоятельства изменились, работник может отозвать свое заявление об удержании из зарплаты алиментов, написав заявление о прекращении добровольного перечисления алиментов (подробнее об этом см., «Пишем заявление о прекращении удержания алиментов (образец)»).

Источник: https://obd2bluetooth.ru/alimenty-po-zajavleniju-rabotnika/

Заявление в бухгалтерию на перечисление алиментов

Когда вопрос о получении ребёнком алиментов разрешён, добровольно или в судебном порядке, необходимо определиться с тем, каким образом денежные средства будут направляться ребёнку. Нередко, при разрешении данных вопросов как плательщик, так и получатель сталкиваются с необходимостью правильно заполнить образец заявления в бухгалтерию на перечисление алиментов.

Подача заявления плательщиком

Как правило, заявление в бухгалтерию для последующего перечисления алиментов их плательщик подаёт тогда, когда уплата денежных средств предусмотрена письменным соглашением между родителями (ст. 109 Семейного кодекса РФ). Этот документ обязательно должен быть удостоверен нотариусом.

Плательщик должен обратиться с письменным заявлением по месту своей работы.

Установленной законом формы такого документа не существует. Возможно, внутренними документами организации-работодателя разработана примерная форма. Обратившись в бухгалтерию или секретариат, нужно узнать, если ли у них утверждённый образец.

Если таковой отсутствует, заявление заполняется в произвольной форме, с указанием следующих данных:

• Название организации с указанием руководителя или главного бухгалтера;
• Ф.И.О. плательщика с указанием занимаемой им должности, структурного подразделения (при наличии);
• Ф.И.О. получателя денег (как матери, так и ребёнка), почтовый адрес;
• Ссылка на алиментное соглашение;
• Просьба производить удержание алиментов из его заработной платы;
• Указание способа перечисления денег;
• Дата начала удержаний;
• Необходимость указания назначения платежа, как алиментного;
• Дата, подпись.

К заявлению приложить:

• Копию соглашения;
• Выписку из банка с реквизитами для перечисления денег (при выборе этого способа получения).

Плательщик, по согласованию с получателем, может указать один из следующих способов получения:

1. Получение денег получателем в кассе организации;
2. Перечисление почтовым переводом;
3. Перечисление платёжным поручением на счёт в банке, в том числе на карточку. Наиболее распространённым сейчас является способ получения выплат на детей на банковскую карту.

Данный способ имеет множество преимуществ для получателя: карты имеют широкое распространение, деньги поступают на счёт быстро. Денежные средства на карте можно расходовать на нужды детей, расплачиваясь ею в магазинах, не тратя времени на поход в почтовое отделение или банк, чтобы снять наличные.

Недостатки могут иметь место в тех населённых пунктах, где мало магазинов, принимающих к оплате карты и недостаточно банковских отделений, для снятия денег приходится ехать в районные или областные центры. Для таких категорий получателей преимущество будет иметь перечисление денег почтовым переводом.

При любом из способов перечисления, расходы на такие операции подлежат удержанию с плательщика алиментов.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/zayavlenie-na-perechislenie-v-buhgalteriyu

Удержание алиментов по исполнительному листу

Введение. Нормативная база

Даже после расторжения брака родители должны выполнять свои обязанности по обеспечению своих несовершеннолетних детей. В действительности один из родителей зачастую не выплачивает алименты. Данный вопрос весьма важен. Люди хотят узнать, как удерживаются алименты, каков их размер, очередность.

Алименты – это обязательные выплаты, которые регулируются законодательством. Они назначаются с целью обеспечения денежными средствами другого человека – собственного ребенка. В Семейном Кодексе даны основные понятия и законы по этому вопросу – раздел 5, главы 13-15 включительно.

Алименты с заработной платы родителя удерживаются на основе одного из следующих документов:

• исполнительного листа;
• соглашения, добровольно заключенного сторонами.

Важно! Если этих документов нет, то нужно попытаться заключить соглашение, либо обратиться в суд с заявлением о взыскании средств.

Исполнительный лист это результат решения суда. Он направляется в компанию, где работает ответчик. Это может сделать как сам взыскатель, так и судебные приставы или плательщик. Бухгалтерия производит перерасчет, высчитывает сумму удержания, регулируемые главой 17 СК, главой 11 ФЗ №229 от 2007 года и постановлением №841 от 1996 года.

Исполнительным листом называют документ, который выдают на основе постановления. Он обязателен к выполнению, так как это решение суда, то получить его можно только через суд.

Граждане больше предпочитают производить удержание алиментов по исполнительному листу, а не по другим документам. Так, взыскатель может получать строго обозначенную сумму алиментов, а не долю от дохода.

Это удобно, если плательщик не имеет стабильного дохода и заработка.

Удержание алиментов по исполнительному листу требуется еще тогда, когда нужно взыскать невыплаченную задолженность. Законодательство позволяет это с оговоркой на то, что суд проверит — были ли попытки от взыскателя получить алименты, уклонялся ли при этом должник от уплаты. Для разъяснения всех моментов требуется судебное разбирательство.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу

По СК удержание алиментов по исполнительному листу производится из заработка. Если его нет или размер недостаточен для удержания суммы алиментов, то приставы проверяют счета в банке. Если на них нет денег для погашения долга, то взыскание проводится с имущества.

По закону №229 должны списывать не больше 50% от заработка, даже если удержание проводится по нескольким листам. Если взыскание производится в пользу несовершеннолетних детей, тогда максимальное удержание алиментов по исполнительному листу увеличивается до 70%.

В Семейном Кодексе России даны пропорции, которых нужно придерживаться при обозначении долей заработка. На одного ребенка положена четверть заработка, на двух – треть. Если 3 и больше, то до половины суммы дохода. В зависимости от обстоятельств, суд может увеличить или уменьшить выплачиваемую долю.

В течение 3 дней после выдачи заработной платы, бухгалтер перечисляет взыскателю сумму алиментных средств.

Порядок удержания алиментов по исполнительному листу поэтапно:

• учитывается сумма заработка, оставшаяся после вычитания налога;
• размер алиментных выплат рассчитывается строго согласно исполнительному документу – определенная доля или определенная сумма;
• периодичность выплат ежемесячно;
• при удержании конкретной суммы, бухгалтер индексирует ее по росту прожиточного минимума – статья 117 СК.

Удержание алиментов по нескольким исполнительным листам

На одного человека может быть выписано несколько исполнительных листов. Это зависит от материальных обязательств работника:

• алиментные выплаты, на взыскание которых тоже может быть несколько листов, если гражданин имеет несколько детей в разных браках;
• денежные средства на возмещение ущерба;
• кредитная задолженность.

Максимальный размер удержания алиментов по нескольким исполнительным листам зависит от характера взысканий. При взыскании суммы алиментов и возмещения вреда после преступления – процент может достигать 70%. Если исполнительный лист пришел от УФССП с иной выплатой, то удержание будет максимум 50%.

Если суммы заработной платы недостаточно для погашения требований, средства будут удерживаться в следующем месяце.

Важно! В статье 111 ФЗ №229 указана очередность выплат. Алиментные – считаются первоочередными в сравнении с другими взысканиями.

Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу

Благодаря судебным решениям подавляющее большинство алиментов выплачиваются успешно и своевременно. Заявление на удержание алиментов по исполнительному листу должно быть корректным, не содержать опечаток и неверной информации. Написать его можно самостоятельно или с помощью юристов. Помните, что успех обращения в суд зависит от правильности написания заявления.

Особенности удержания по исполнительному листу

Согласно постановлению Правительства №841 взыскание средств производится с заработка, дивидендов, премий.

По правилу удержания алиментов по исполнительному листу нельзя списывать средства из:

• финансовой помощи от государства;
• пособия по смерти кормильца;
• других алиментных выплат.

Если отчисление произошло с этих сумм, то плательщик должен обжаловать и вернуть изъятую сумму.

Алименты обычно перечисляются на указанные реквизиты банковского счета в исполнительном листе. В ряде случаев по желанию получателя выплаты производятся в:

• кассе компании при личном присутствии взыскателя;
• через почтовый перевод.

Если в исполнительном листе нет данных о способе получения и реквизитах, то нужно написать заявление, указав эти данные. При отправке удержанной суммы по почте, или комиссии в банке, издержки компании оплачивает плательщик.

Судебная практика

Работник компании после налогов получает чистыми 30 тысяч рублей. На его работу пришли 2 исполнительных листа: о взыскании алиментов – четверти его дохода и уплаты кредитного долга в размере 14 тысяч.

У гражданина нет задолженности по алиментным выплатам, поэтому он имеет право 50% своего заработка оставить себе, то есть 15 тысяч. В первую очередь, алименты будут выплачены – 7500 – это 25%. Получается в счет кредитного долга уйдут оставшиеся 7500.

Остальную сумму долга бухгалтерия выплатит в следующем месяце.

Советы:

1. Плательщик по уважительной причине может подать заявление на освобождение от выплат.
2. По решению суда сумма выплат может быть уменьшена, если у алиментоплательщика есть другие финансовые обязанности.
3. При наличии долга по алиментам, будут введены ограничения на выезд из страны.

Поэтому при желании отдохнуть, нужно заранее рассчитаться со всеми долгами. Развод и разрыв отношений не освобождают от алиментов. Они призваны обеспечить достойную жизнь и условия для ребенка. Даже неработающие граждане обязаны выплачивать минимальные сумму в пользу несовершеннолетнего ребенка.

В сложных жизненных обстоятельствах можно воспользоваться своими правами на отсрочку или отмену выплат.

Наши преимущества

Наша компания предоставляет юридические услуги различного профиля. Почему мы?:

• Наши юристы сочетают в себе профессионализм, любовь к своему делу, творческий подход. Эти качества помогает решать даже сложные и запутанные дела максимально комфортно и быстро.
• Большой опыт работы в юридических вопросах каждого сотрудника, который опирается на тысячи схожих ситуаций, позволяет успешно решить задачу с минимумом усилий и затрат.
• Оптимальная стоимость услуг.
• Полная комплексная работа до самого конца. Все, что нужно, мы берем на себя. Грамотно и корректно мы составляем и подготавливаем все документы. Вы тратите минимум своего времени и средств, при этом получаете выигранное дело.
• Полная отдача каждой ситуации. Юристы знают, что тонкости находятся в деталях и успех зависит именно от них.

Источник: http://uristy-advokaty.ru/blog/semejnye-spory/uderzhanie-alimentov-po-ispolnitelnomu-listu