Узнаем, сколько алиментов от зарплаты

Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Это самый простой и удобный вариант для всех сторон. При этом такой вариант гораздо проще контролировать, что является большим плюсом. Из этой статьи вы узнаете, в каком размере нужно выплачивать алименты в 2019 году.

Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

С каких доходов можно взыскать

Кроме этого, есть ряд причин, по которым сумма выплат может быть снижена. Вот некоторые из них:

• травма или заболевание у ответчика;
• получение инвалидности;
• снижение уровня доходов;
• потеря работы: причем в этом случае возможно установление размера выплат в твердой денежной сумме;
• появление в семье ответчика новых детей;
• назначение дополнительных алиментов на других членов семьи, например, на родителей.

Наше законодательство серьезно следит за всеми нормами и правилами, которые установлены в Семейном кодексе. По этой причине, родитель, на которого возложена обязанность производить выплаты, должен делать это со всех своих доходов.

Перечислим некоторые из них:

• все поступления по заработной плате;
• любые премии и дополнительные поощрения на работе;
• деньги от материальной помощи;
• доходы с выходного пособия или с денег на отдых, которые предоставил работодатель;
• любые доходы по ценным бумагам;
• доходы со сдачи своего имущества в аренду;
• денежные средства с пенсии;
• стипендии, если родитель учится.

Как получить

Есть два возможных варианта для оформления:

1. Самый простым и лучшим решением является добровольный вариант разрешения этой проблемы. Для этого обе стороны должны составить письменное соглашение, в котором нужно будет указать размер и порядок выплат. После этого соглашение нужно отнести к нотариусу и заверить его. Только тогда оно будет иметь юридическую силу.
2. Второй вариант более сложный. При этом способе алименты взыскиваются принудительно с помощью судебных приставов. Но для начала вам нужно будет обратиться в суд с исковым заявлением.

Что должно быть в исковом заявлении

Если вы подаете исковое заявление, тогда обязательно нужно будет указать все данные о ребенке и родителях. Также укажите, проживаете ли вы на данный момент со вторым супругом или нет.

Перечислите все расходы, которые у вас есть на протяжении месяца. Будет замечательно, если вы сможете документально все подтвердить. Для этого нужно к исковому заявлению приложить копии чеков.

Заявление можно подавать в мировой суд. Не забудьте в заявлении указать, сколько у ответчика детей. Здесь же нужно будет прописать, на какой процент от его доходов вы рассчитываете.

Вот краткий список документов, которые обязательно должны быть приложены к заявлению:

• свидетельство о рождении сына или дочери;
• свидетельство, подтверждающее заключение или расторжение брака;
• копии паспортов;
• копии документов о расходах, товарные чеки.

Если понадобятся другие документы, на судебном заседании об этом обязательно скажут.

Источник: https://zakonznaem.ru/semeinoe/alimenty/procent-na-alimenty.html

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, двоих детей или троих?

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

• от количества детей, нуждающихся в алиментах;
• от способа начисления средств (в долях, твердой денежной суммы, смешанного);
• наличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам;
• размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

• всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
  • с премиальных выплат;
  • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
  • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
  • с надбавок к заработной плате;
  • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
  • с денежного содержания и вознаграждения;
  • гонораров;
• денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
• доходов:
  • от занятий предпринимательской деятельностью;
  • от сдачи в аренду имущества;
  • по гражданским договорам;
• пенсий;
• больничных листов;
• пособия по безработице;
• стипендий;
• докторантских выплат;
• компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
• заработной платы осужденных.

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

• трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
• средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
• суммы, полученные на возмещение:
  • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
  • потери кормильца;
  • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
• компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
• сами алименты;
• пособия гражданам, имеющим детей;
• материнский капитал;
• пенсия по потере кормильца;
• пособие на погребение.

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

• на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:
• 22620 / 4 = 5655 руб.
• алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):
• 22620 / 3 = 7540 руб.
• на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:
• 22620 / 2 = 11310 руб.
• Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов.

При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

• паспорта сторон;
• свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
• справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

• не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
• не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
• не менее 50% — на троих детей и более.

Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

• При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
• Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

• исполнительного листа;
• судебного приказа;
• алиментного соглашения.

Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

• исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
• в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

Этому есть три основные причины:

1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

• тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
• приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

Источник: http://lyubimyj.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty-na-1-rebenka-dvoix-detej-ili-troix

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты в 2019 году: на 1 ребенка, на 2 детей, на 3 детей

У каждого родителя есть обязанность содержать своих детей, даже если они с ними не проживают. В случае развода супругов предусмотрена процедура оплаты алиментов – материальной помощи несовершеннолетнему ребенку. Но при этом важно знать, сколько процентов от зарплаты составляют алименты.

Что влияет на сумму алиментов

Сумма алиментных выплат рассчитывается, исходя из многих факторов. И родители, являющиеся плательщиками, должны понимать, каким образом устанавливаются подобные выплаты.

К таким факторам относится:

1. Количество иждивенцев. Помимо несовершеннолетнего ребенка плательщик может содержать нетрудоспособных родителей и т. д. На одного ребенка платится одна сумма алиментов, а на двоих – она увеличивается.
2. Способ начисления выплат. Алименты могут начисляться как в виде процента от доходов, так и виде твердой денежной суммы.
3. Задолженность по выплатам. Если плательщик ранее уклонялся от выплат, то это повлияет на окончательную сумму, и она будет увеличена.
4. Размер заработной платы лица.

Алименты могут рассчитывать не только на основании зарплаты, так как по закону во внимание берутся и другие виды доходов плательщика алиментов.

Какие доходы учитываются

Постановлением Правительства №481 был определен перечень доходов граждан, с которых могут удерживаться алиментные выплаты:

1. Заработная плата. Если плательщик помимо основной работы трудится по совместительству, то учитывается и эта зарплата. Также учитываются различные надбавки и премии.
2. Гонорар, если плательщик получил его от реализации авторских прав.
3. Доходы, получения от выполнения работы на основании гражданско-правового договора.
4. Пенсия. Исключение составляют пенсионные выплаты, предоставляемые для содержания других лиц.
5. Пособие по безработице и другие госвыплаты.

Не удерживают алименты от следующих видов доходов:

1. Прибыль, полученная от реализации недвижимости, транспортных средств и других видов имущества.
2. Доходы, полученные в результате наследования или по договору дарения.
3. Компенсационные выплаты – пособие по потери кормильца, выплаты за материальный ущерб и т. д.

Чаще всего выплаты производятся с официальной заработной платы родителя.

Количество процентов от зарплаты

Если у плательщика есть официальная работа, то алименты удерживаются с его заработка после уплаты всех необходимых налогов и сборов. Законом установлены следующие проценты:

1. На 1 ребенка – до 25%.
2. На 2 детей – 33%.
3. На 3 детей и более – 50%.

При этом минимального количества процентов от заработной платы не установлено. Один ребенок может получать как полноценные 25% от дохода родителя, так и 15%. На это влияют вышеперечисленные факторы – размер заработка, наличие у плательщика других иждивенцев.

Но есть и дополнительные факторы:

• уровень дохода опекуна;
• размер регионального прожиточного минимума на ребенка;
• наличие дополнительных потребностей несовершеннолетнего (лечение, образование).

Если у плательщика двое детей, то размер алиментов составит не более 33% от заработной платы. На троих и более детей обычно платят не более 50%, но в некоторых случаях закон допускает удержание до 80% дохода плательщика.

На алиментные выплаты может рассчитывать не только ребенок, но и бывшая супруга. Обычно женщина требует материальную помощь от бывшего супруга, если беременна общим ребенком или воспитывает малыша в возрасте до 3 лет. Реже – если утратила трудоспособность в барке или в течение 1 года после развода. Но эта норма действует, если брак продлился более 5 лет.

Взыскание алиментов для жены не влияет на размер выплат для ребенка, как и на порядок расчета. Мужчине придется платить алименты на жену и ребенка.

Выплата алиментов на супругу рассчитывается с учетом суммы алиментов на ребенка. По закону женщина может претендовать только на 50% от этой суммы. К примеру, если несовершеннолетний сын получает от отца 10 тыс. рублей, то его мать при определенных обстоятельствах может взыскать не более 5 тыс. рублей.

Порядок начисления алиментов

Родитель может предоставлять денежную помощь добровольно и тогда сумма выплаты будет установлена алиментным соглашением. Закон не запрещает определять установленный лимит и платить ребенку больше. Может быть применена процедура взыскания выплат через суд. В этом случае документами, на основании которых осуществляется оплата, будут:

• судебный приказ;
• исполнительный лист.

Для получения судебного приказа истцу достаточно подать в суд соответствующее заявление и документы. Заседание не проводится – суд рассматривает иск в течение 5 дней и выдает приказ. Но есть определенные условия – истец должен знать о месте работы ответчика и уровне его доходов. Если же ответчик обжалует документ, он будет отменен.

Исполнительный лист выдается только после проведения стандартного судебного разбирательства. Этот документ не так просто отменить. Получив от судьи соответствующий документ, истец может:

1. Передать его в службу судебных приставов. После этого будет открыто исполнительное производство. Документы передадут работодателю, который начнет удерживать указанную сумму из заработка.
2. Можно не обращаться к приставам, а отправить исполнительные документы сразу по месту работы ответчика.

Последний способ ускоряет удержание алиментов, но игнорирование ФССП нередко приводит к негативным последствиям. Если пропустить этот пункт, то получатель рискует:

1. Потерять документ. По закону передавать работодателю нужно лишь оригинал исполнительного листа. Если он будет утрачен, доказать его передачу очень проблематично. Но если процедура будет осуществлена через приставов, то останутся доказательства.
2. Получать не всю сумму. Приставы имеют право на проверку бухгалтерских документов, поэтому легко могут выявить различные несоответствия, причину задержки выплат и т. д.
3. Остаться без алиментов при увольнении плательщика. В этом случае все равно придется идти в ФСПП и инициировать взыскание выплат уже с безработного родителя.

Другими словами, истец всегда может рассчитывать на помощь приставов, обращаться к ним за разъяснениями и взыскивать задолженность с плательщика.

Изменение суммы

Даже если суд определил размер выплат, со временем плательщик может потребовать его изменения. И, естественно, не в большую сторону. Закон позволяет уменьшать выплаты, но только по уважительным причинам и только в установленных пределах. Назначить новую сумму может только суд.

Причины для уменьшения выплат:

• утрата плательщиком трудоспособности (временно или постоянно);
• появление новых иждивенцев (в новой семье родился ребенок, осуществляется помощь нетрудоспособным родителям);
• длительные материальные трудности плательщика;
• серьезное ухудшение здоровья родителя и т. д.

Подводим итоги

Если алименты рассчитываются в виде процентов от зарплаты, суд не может превышать установленный лимит. А так как размер официальной зарплаты плательщика зачастую гораздо ниже, чем неофициальной, то сумма алиментов становится мизерной. Тем не менее, если родитель отказывается платить добровольно, нужно идти в суд и настаивать на расчете процентов от его зарплаты.

Источник: https://pravovoiexpert.ru/alimenty/skolko-procentov-ot-zarplaty-sostavlyayut-alimenty/

Алименты на 2 детей от разных браков: размер и порядок начисления

Алименты на 2 детей от разных браков считаются нестандартной процедурой начисления денежных компенсаций и вызывают множество вопросов.

Данная статья объяснит, каким образом должен делиться суммарный размер алиментного пособия, удерживаемого ежемесячного с доходов плательщика, у которого имеется несколько детей, рожденных от разных женщин.

Кроме того, будет рассказано о том, как именно устанавливается размер данной денежной помощи, а также рассмотрены конкретные примеры из жизни.

Алименты на детей от разных браков

В жизни случается так, что родитель, которым в большинстве случаев является отец, уходит из семьи, и у него возникают алиментные обязательства перед несовершеннолетним ребенком.

Затем спустя какое-то время он начинает жить уже с другой женщиной, в результате чего у него появляются дети, но и эта семья также распадается, и, соответственно, с дохода физического лица хотят удержать алиментные пособия.

Внимание! По закону физическое лицо, имеющее статус родителя, обязано обеспечивать всех своих несовершеннолетних дочерей и/или сыновей (статья 80 СК РФ), несмотря на то, были они рождены в браке или вне его. Если на данный момент плательщик выделяет алименты со своего заработка на троих детей, а одному из них исполняется восемнадцать лет, то материально поддерживать в такой ситуации он больше его не должен.

Как оформляются

Если родитель не отказывается обеспечивать всех своих родных детей, то он может заключить алиментные договора с их матерями. Данное соглашение нужно составлять на каждое физическое лицо отдельно, но если, к примеру, двое детей плательщика воспитываются одной женщиной, а еще трое другой, то нужно составлять два договора.

Однако если физическое лицо хочет зафиксировать в письменном виде предоставление алиментов для детей, каждый из которых проживает в разных семьях, то необходимо оформлять соглашения на каждого из них отдельно.

Если же процедура взыскания алиментных платежей осуществляется через судебные органы, то здесь все решается автоматически.

Женщина, воспитывающая сына/дочь от первого брака, причем не важно, гражданского или официального, подает иск в суд, после чего выносится приказ о взыскании выплат, и отец просто выполняет свои обязательства, зафиксированные в данном документе.

Затем спустя некоторое время то же самое делает и супруга для детей от второго брака, после чего также выносится уже другой судебный приказ и так далее.

В документе прописано, сколько денежных средств плательщик должен выделять, с какой периодичностью, а также на протяжении какого времени он обязан это делать.

Если же у физического лица есть, к примеру, несовершеннолетний сын от третьего брака, который нуждается в денежной поддержке, но его мать по каким-то причинам не подает иск в суд, то по закону это должны сделать органы опеки.

Размер выплат для детей из разных семей

Что касается размера платежей, удерживаемых с заработной платы, а также неосновных источников дохода родителя, то, как правило, это определенная сумма, которая делится между всеми детьми.

Главное правило, являющееся обязательным для выполнения при начислении размера алиментов для несовершеннолетних физических лиц, проживающих в разных семьях, которые при этом являются братьями и/или сестрами, гласит о том, что на каждого из них нужно выделять одну и ту же сумму. Иначе говоря, все дети равны перед законом.

Размер пособий на двоих детей

Если, например, перед отцом двоих физических лиц, рожденных в разных браках, стоит такая задача, как определение размера суммы на их содержание, то он должен помнить, что на одного и на второго ребенка нужно выделять один и тот же размер денежных средств. Также необходимо учитывать и то, что выплачивать меньшую сумму, чем ту, которую бы назначили по исковым заявлениям, поданным матерями, недопустимо.

Что касается алиментов на двоих детей, удержание которых происходит через суд, то здесь действуют несколько основных моментов:

1. Правило 81 статьи СК РФ. В первой части данного законодательно акта сказано, что размер доли, удерживаемой с заработка плательщика на обеспечение двоих несовершеннолетних физических лиц (дочерей и/или сыновей), должен составлять одну треть. Иначе говоря, родитель будет получать прибыль в сумме на тридцать три процента меньше, чем прежде, поскольку она будет удержана на алиментное содержание.
2. Каждый ребенок получит по 16,5%. Так как общая сумма, которая будет взыскана с прибыли родителя, равна тридцати трем процентам, то для того, чтобы перечислить денежные платежи для каждого ребенка, необходимо ее разделить на два. В результате выходит по 16,5 процентов на одно физическое лицо.

Также в статье номер 81, находящейся в СК РФ, отображено, что для того, чтобы обеспечить одного ребенка, нужно ежемесячно предоставлять ему не менее одной четверти от всех видов прибыли.

Допустим, родитель уже платит ежемесячно 1/4 от своих денежных средств несовершеннолетнему сыну, но со временем он становится обязанным предоставлять алименты еще и для недавно родившейся дочери, но уже в другой семье.

В подобной ситуации с его доходов удержат тридцать три процента, которые поровну будут разделены между детьми, а значит, первый ребенок станет получать немного меньшую сумму, чем прежде (не 25%, а 16,5%).

Размер компенсаций на троих детей

Что касается определения и распределения суммы алиментных выплат в ситуациях, когда плательщик является отцом (или матерью) троих детей от разных браков, то здесь снова необходимо обратиться за помощью к статье под номером 81, зафиксированной в Семейном кодексе. В законодательном акте отображено, что если у физического лица есть три несовершеннолетних ребенка, то в сумме на их содержание он обязан отдавать половину от заработка.

Одна вторая от прибыли — это пятьдесят процентов. Основываясь на законе равноправия детей, становится понятно, что данный процент необходимо делить на три. После этого получается цифра, равная 16,6%. В связи с этим существует несколько возможных вариантов перечисления алиментов на содержание троих детей:

• Отправлять по 16,6% каждому ребенку. Если все трое детей рождены от разных браков либо по каким-то причинам просто воспитываются в разных семьях, то, чтобы не иметь проблем с законом, плательщику необходимо перечислять лично для каждого из них по 16,6 % от своей ежемесячной прибыли.
• Выделять по 33,2% для двоих детей и еще 16,6% для другого ребенка. Может происходить и так, что два ребенка растут в одной и той же семье, и у них одна мать, а третий рожден уже от другой женщины. В такой ситуации плательщику нужно осуществлять денежное перечисление в размере 33,2% от дохода, предназначенное для содержания двоих детей, которое их мать обязана расходовать на всех поровну, а затем следует выполнить еще один перевод на сумму 16,6% для третьего ребенка.
• Перечислять 50% одним платежом. Если все трое детей плательщика алиментов от одной и той же женщины, то предоставлять всю сумму на их содержание необходимо одним денежным переводом. Мать должна самостоятельно разделить полученные денежные средства на три, а затем расходовать их исключительно на потребности детей.

Если физическое лицо, которое уже платит алименты, обязывают предоставлять выплаты еще для одного или нескольких детей, то для того, чтобы откорректировать сумму прежнего компенсационного пособия, ему необходимо написать исковое заявление, содержащее соответствующую просьбу.

Источник: https://grazhdaninu.com/semya/alimentyi/na-2-detey-ot-raznyih-brakov.html

Сколько процентов составляют алименты от зарплаты на 1 ребенка и более (двоих, троих)?

Разводы в современном мире – далеко не редкое явление. В России ими заканчивается почти половина заключаемых браков. Особенно страдают от разводов дети. Государство защищает их права и в соответствии с Семейным Кодексом обязывает родителя, который не проживает совместно с детьми (как правило, отца), выплачивать алименты на их содержание до 18–летнего возраста.

Не всегда бывшие супруги могут договориться о том, как не ухудшить материальное положение своих несовершеннолетних детей. Сколько средств полагается на них после развода? Как начисляются и выплачиваются алименты? Что делать, если отец ребенка отказывается перечислять средства? Рассмотрим нюансы.

Расчет процента от зарплаты при взыскании алиментов в России

Как утверждает статистика, подавляющее большинство выплат составляют алименты на 1 ребенка. В ст. 81 Семейного Кодекса РФ определено, сколько процентов от зарплаты и(или) иных видов доходов один из родителей обязан регулярно перечислять на содержание одного, двоих, троих и более детей.

Алименты при разводе должны быть использованы на обеспечение материальных потребностей ребенка, а не на нужды его матери (отца, официального представителя) или иные цели.

На одного

Размер алиментов на одного ребенка составляет 25% от заработка ответчика. Расчет отчислений производится следующим образом: из заработной платы вычитается подоходный налог в размере 13%, после чего из оставшейся суммы высчитываются 25% алиментных выплат, которые перечисляются представителю ребенка. В результате подсчетов алименты на ребенка с зарплаты в 12000 рублей составят 2610 рублей.

Исходя из степени обеспеченности и нынешнего семейного положения бывших супругов и учета иных факторов (например, необходимости лечения ребенка), суд, согласно ст. 81 СК РФ, имеет право увеличить или уменьшить процент удержаний. Сейчас минимальный размер отчислений из заработной платы составляет 16,5% (при наличии в новой семье двух детей, а в бывшей – 1 ребенка).

Средства на содержание 1 ребенка взыскиваются не только с заработной платы, но и виде определенных сумм с гонораров, доходов предпринимателей, натуральных продуктов из собственного хозяйства, имущественных ценностей при отъезде родителя за границу и др. Объем удержаний с ответчиков, включая скрывающих свои доходы, высчитывают, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) или среднего заработка в месте пребывания.

На двоих

На 2-х детей положено отчислять 33 процента от доходов плательщика. При появлении у него детей или иных иждивенцев в последующем браке процент удержания алиментов на первого ребенка может быть уменьшен на основании алиментного договора или в судебном порядке.

Если родитель имеет двоих детей от разных браков и платит на их иждивение 33% доходов, то на каждого ребенка приходится не 25%, а 16,5. В этом случае суд вправе назначить размер выплат, превышающий 33%.

На троих и более

На содержание 3 и более несовершеннолетних детей уходит 50% от заработка. Если они были рождены в разных браках, то алименты делятся на всех в равных долях (рекомендуем прочитать: сколько процентов составляют алименты на 4 детей от разных браков?). В отдельных случаях детские потребности стоят дороже.

Когда выплачиваемых средств недостаточно для обеспечения им условий жизни (особенно при необходимости дорогостоящего лечения), плательщику назначается дополнительная фиксированная сумма платежей.

В исключительных случаях на основании ст. 81 СК РФ суд может увеличить процент алиментов до 70, особенно если у ответчика накопилась большая задолженность по выплатам (подробнее в статье: максимальный процент, допустимый при удержании алиментов из зарплаты). Такую часть заработка уклонист будет перечислять до окончательного погашения долга.

С каких доходов плательщика производятся удержания?

Начисление производится со всех доходов. В их числе:

• заработная плата с учетом доплат и надбавок, а также премий, вознаграждений и иных форм материального поощрения;
• начисления уволенным по причине ликвидации предприятия;
• пособия по временной нетрудоспособности и безработице;
• пенсии, стипендии, гонорары;
• доходы индивидуальных предпринимателей, старателей, от сдачи имущества в аренду, по акциям и паям;
• денежное довольствие работников Министерства обороны и внутренних дел;
• доходы лиц, находящихся в заключении, наркологических отделениях психдиспансеров и стационаров.

Из каких доходов выплаты не производятся?

Алименты не взыскиваются с:

• компенсаций, связанных с командировками, переводами в другой регион, заменой принадлежащего работнику инструмента, пришедшего в негодность;
• пособий на детей, беременным и родившим женщинам, материнского капитала;
• выплат на лечебное питание, путевки в оздоровительные учреждения;
• материальной помощи (на рождение ребенка, регистрацию брака, при стихийных бедствиях, смерти родственников), социального пособия на погребение, пенсии при потере кормильца;
• алиментов, получаемых плательщиком.

Что делать, если родитель не работает?

Можно ли развестись и не оплачивать содержание детей? По большей части это невозможно. Отсутствие официального трудоустройства не освобождает родителя от ответственности за финансовое благополучие ребенка.

С безработного ответчика, находящегося на учете в центре занятости, алименты удерживаются с пособия по безработице.

При отсутствии обращения в службу трудоустройства они платятся в виде доли от заработка на прежней работе или среднего по месту пребывания.

Безработный пенсионер и инвалид выплачивают алименты с пенсии и пособия по инвалидности (подробнее в статье: алименты с пенсии по инвалидности: размер суммы начислений).

Если его суммарный приход окажется меньше нормы проживания в регионе, то обязательства по алиментам берет на себя государство. При расчете величины выплат учитываются нужды ребенка.

Если у нетрудоустроенного ответчика случаются заработки, хотя и нерегулярные, можно обратиться в службу судебных приставов с заявлением об определении размера его доходов путем проверки поступлений денежных средств и расходов. В ходе нового расследования с учетом свидетельских показаний незаинтересованных лиц о финансовом положении плательщика суд установит размер выплаты алиментов.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/skolko-procentov.html